Braucht die Web 2.0-Generation überhaupt noch Manager? Die Generation Y wünscht sich Offenheit und Transparenz in der Führung. Sie möchte nicht in der zweiten Reihe stehen, sondern Einfluss nehmen und mitreden dürfen. Eine unterstützende Firmenkultur und geschultes Personal sind der Schlüssel dazu. Um diese Generation…

Erfolg zieht Erfolg an Es gibt sie, die richtig Erfolgreichen, die Überflieger, die beneidet oder bewundert werden. Sind Sie so jemand? Um diese Frage wirklich beantworten zu können, sollten Sie sich erst einmal fragen: „Was heisst es für mich, erfolgreich zu sein?“ – erfolgREICH oder…

Die Kunst der überzeugenden Gesprächsführung, die zu win-win Situationen führt Verhandeln tut jeder von uns! Ständig! „Stimmt nicht!“ sagen Sie. Doch! Sie führen Verkaufsgespräche mit potenziellen Kunden, Preisverhandlungen mit Lieferanten und/oder Kunden und besprechen mit Ihren Kollegen, wer/was/wann/wo. Zielvereinbarungsgespräche mit Ihrer/m Vorgesetzten sind Verhandlungen. Sie…

Starke Persönlichkeiten trotz permanentem Erfolgsdruck Was haben die Sprichwörter „Gegensätze ziehen sich an“ und „Gleich und Gleich gesellt sich gerne“ mit dem Teamaufbau zu tun? Im ersteren Fall würde ich denken, dass Sie bei Ihrer Personalauswahl viel Fingerspitzengefühl beweisen und dass Teamentwicklung für Sie kein…

Sich selbst und andere aus einem anderen Blickwinkel sehen Die Wahl-Schweizerin Anja Förster trainiert und coacht eine Reihe von europäischen Top-Unternehmern, die regelmäßig in den Finanz- und Wirtschaftsteilen der großen Zeitungen zu finden sind. Sie versteht sich nicht als Seminarveranstalterin, eher schon als Personal Trainer…