Frühling im Kopf

Erfolgsfaktoren im Change Im letzten Blog wurden die Ursachen von Veränderungsprozessen genannt: Externe Ursachen Interne Ursachen Struktureller Wandel Mega Trends Dieses Mal liegt der Fokus auf den Erfolgsfaktoren, die von jeder Führungskraft gekannt und umgesetzt werden sollten. Extrem hilfreich sind dabei die Capgemini Studien, die…

Frühling im Kopf

Ursachen vom Change Was hat Frühling mit Führungsarbeit zu tun? Sehr viel meiner Meinung nach. Winter ist in der Natur die Zeit des Rückzuges, des Kräfte Sammelns, der Introspektive. Und dann kommt der Frühling. Fenster auf und frische Luft rein. Wieder „in die Gänge kommen“….

SELBSTREFLEXION 101

Selbstreflexion ist aus meiner Sicht eine der wichtigsten Kompetenzen schlechthin. Für Führungskräfte umso wichtiger. Aber was ist das Ziel eigentlich? Ziele – Nutzen Wenn wir uns selbst gut kennen, dann können wir uns auch gut «managen». Aus meiner Sicht kann eine Führungsperson seine Teammitglieder nur…

Jeder Manager hat das Team, das er verdient!

Starke Persönlichkeiten trotz permanentem Erfolgsdruck Was haben die Sprichwörter „Gegensätze ziehen sich an“ und „Gleich und Gleich gesellt sich gerne“ mit dem Teamaufbau zu tun? Im ersteren Fall würde ich denken, dass Sie bei Ihrer Personalauswahl viel Fingerspitzengefühl beweisen und dass Teamentwicklung für Sie kein…